Según una encuesta realizada en 2023 por el Workforce Institute en UKG, los gerentes influyen en la salud mental de las personas tanto como sus cónyuges (ambos con un 69%). De hecho, tienen un impacto mayor incluso que los médicos (51%) o los terapeutas (41%).
Pero ¿qué tienen que ver estas estadísticas sobre la relación entre gerente y empleado con la salud mental de los niños? No se preocupe, pronto se lo explicaremos.
Webinar de Salud Mental de UNICEF
Recientemente, UNICEF presentó sus planes para la concientización sobre la salud mental de este año y compartió sus esfuerzos con nosotros, los donantes, en una sesión de webinar. El webinar desglosó temas sobre la importancia de la salud mental en los niños y cómo la salud mental de los cuidadores afecta el bienestar de los jóvenes. También discutieron ejemplos de cómo las empresas adaptan sus planes de gestión para apoyar la salud mental de los cuidadores.
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El Efecto Cascada
La conexión entre un gerente en el trabajo y un niño está vinculada a través de un efecto cascada. Cuando las empresas priorizan la salud mental de sus empleados, especialmente aquellos que son cuidadores, se crea un ambiente de apoyo. Los cuidadores que se sienten mentalmente sanos y apoyados en el trabajo están mejor equipados para brindar estabilidad y atención a las necesidades de sus hijos en casa. Esto genera un efecto cascada positivo, donde un lugar de trabajo saludable contribuye a un ambiente doméstico saludable y, en última instancia, al desarrollo emocional y psicológico de un niño.
Una base sólida de bienestar emocional es vital para el desarrollo de los niños y jóvenes. Les permite formar relaciones significativas, aprender y crecer. Pero un niño no puede desarrollarse bien en un entorno que es perjudicial para su estado emocional. Por ejemplo, un niño que vive con padres con problemas de salud mental o que experimentan un estrés significativo puede desarrollar desafíos emocionales, psicológicos y de comportamiento. Pueden exhibir agresión, problemas de apego, bajo rendimiento académico, mayor riesgo de ansiedad y depresión, baja autoestima, entre otros problemas.
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Para evitar estas situaciones, los cuidadores deben brindar a sus hijos un entorno seguro y mentalmente saludable para su desarrollo. Una de las formas de lograrlo es tener un lugar de trabajo no tóxico y de apoyo para los cuidadores.
El Papel de las Empresas
Para contextualizar, la naturaleza exigente de los lugares de trabajo a menudo afecta negativamente a los cuidadores, obligándolos a equilibrar sus responsabilidades profesionales con sus deberes de cuidado. Esto puede llevar al estrés, la fatiga y el agotamiento, lo que a su vez afecta su capacidad para proporcionar un ambiente de apoyo a sus hijos.
Para romper este ciclo, las empresas y los gerentes deben adoptar políticas que ayuden a aliviar la carga mental de sus empleados. La Coalición Global para la Salud Mental de los Jóvenes, formada por UNICEF en 2022, sugiere formas en que las empresas pueden apoyar mejor a los cuidadores, incluyendo:
- Arreglos de trabajo flexibles y opciones de trabajo remoto
- Programas de asistencia para empleados y recursos de salud mental
- Redes de apoyo entre compañeros y mentoría
- Apoyo y capacitación gerencial efectiva
- Prácticas empresariales adicionales que apoyen la salud mental de los cuidadores
Además, políticas gubernamentales como permisos parentales pagados, acceso a guarderías, acomodos para la lactancia y asistencia financiera para las familias también pueden ser adoptadas por las empresas para apoyar aún más a los cuidadores.
Para una visión más detallada de las sugerencias, lea la Guía Práctica sobre la Influencia de las Empresas en la Salud Mental aquí.
Trading y Salud Mental
La salud mental es una preocupación universal. Afecta no solo a los jóvenes y cuidadores, sino también a los profesionales de diversos sectores, incluidos los sectores financiero y de trading.
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Al igual que la salud mental de un cuidador influye directamente en el bienestar de un niño, la salud mental de un trader afecta significativamente su desempeño. El entorno de alta presión de los mercados financieros puede llevar al estrés, al agotamiento y a la toma de decisiones precipitadas. El estrés y la ansiedad pueden nublar el juicio, haciendo que los traders tomen decisiones impulsivas que conduzcan a pérdidas financieras.
En WeTrade, entendemos que mantener la resiliencia mental es crucial tanto para el bienestar personal como para el éxito en el trading. Así como las empresas pueden fomentar el bienestar mental de los cuidadores, reconocemos la importancia de apoyar la salud mental de nuestros traders para que puedan tomar decisiones informadas y racionales en mercados volátiles.
WeTrade se Preocupa por la Salud Mental
En WeTrade, entendemos que la salud mental es esencial para el éxito en la vida y en el trabajo. Estamos comprometidos en crear un entorno laboral que apoye el bienestar emocional y la resiliencia. Mientras seguimos mejorando nuestras iniciativas internas, creemos que fomentar una cultura de apoyo es fundamental para que nuestros empleados y traders prosperen en una industria exigente. Queremos asegurarnos de que todos tengan las herramientas necesarias para rendir al máximo.
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Nuestro apoyo a las iniciativas de salud mental de UNICEF refleja nuestra convicción en promover el bienestar de los niños para construir un futuro mejor. Al contribuir a estos esfuerzos, estamos ayudando a abordar las causas que afectan el desarrollo de los niños, reflejando nuestro compromiso con la responsabilidad social y creando un impacto positivo más allá de las finanzas. WeTrade cree que invertir en la salud mental hoy pavimenta el camino hacia un mejor mañana, no solo para nuestros traders y empleados, sino también para la próxima generación.
